Na mesma data, foi celebrada a assinatura da CCT, que abrange instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas, com vigência de 22 de maio de 2024 a 31 de dezembro de 2025, sendo a data-base da categoria em 1º de janeiro. O piso salarial será assegurado com pagamento integral a partir de 1º de outubro de 2024.
A Convenção mantém todos os direitos já garantidos e inclui novos benefícios para a categoria, como o All Social, que proporcionará plano de assistência à saúde, plano Allp Fit Home, programa Calm Space, programa Allp Kids Home, além de conceder acesso a planos de seguro, emprego e educação, e ao programa Energia para Todos.
O SEEMG celebra a assinatura da CCT e reafirma o seu compromisso com a preservação dos direitos dos enfermeiros(as) de Minas Gerais.
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