Dentre as pontuações elencadas pelas(os) enfermeiras(os) presentes estiveram: o reajuste salarial baseado no INPC e reajustes no vale-alimentação e no vale-combustível; fracionamento de férias; espaço de descanso adequado; flexibilização para trabalhadores estudantes; implementação dos benefícios All Social e folgas para trabalhadores em regime 12x36.
Por fim, ficou encaminhado que o SEEMG enviará as pautas para as instituições e iniciará as negociações para buscando viabilizar a implementação.