O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais (SEEMG) se reuniu com a equipe técnica da Secretaria de Saúde de Passos/MG para discutir uma série de questões relacionadas aos repasses e benefícios destinados aos profissionais de enfermagem em Passos, já que o município tem enfrentado desafios em relação à gestão dos recursos da saúde.

Um dos principais pontos abordados durante a reunião do último dia 14/12/2023 foi a diferença nos pagamentos de insalubridade, com alguns servidores públicos recebendo o benefício em conformidade com salário base e outros sobre o salário mínimo. Segundo o Jurídico da prefeitura de Passos/MG, essa divergência está vinculada a uma ação judicial que determina diferentes critérios para o cálculo do benefício.

Outro ponto de destaque foi a situação dos repasses financeiros destinados à saúde. Foi mencionado que uma quantia de R$ 1.927.718,95, foi erroneamente destinada ao município para repasse à Santa Casa. No entanto, o dinheiro acabou retido, pois a Santa Casa recebe recursos diretamente, evitando duplicidade do repasse. A explicação dada é que Passos não possui gestão plena, o que impede o repasse direto dos recursos à prefeitura. No entanto, há expectativa de que no próximo ano a gestão plena seja implementada, permitindo que o município receba e repasse diretamente os recursos destinados à saúde para as entidades que tiverem o direito de recebê-lo.

O presidente do SEEMG, Anderson Rodrigues, afirmou que a construção de parcerias entre o Sindicato dos Enfermeiros e a Secretaria de Saúde é uma estratégia fundamental para fortalecer a defesa dos profissionais de enfermagem em Passos/MG. Ele ressaltou a necessidade de compreensão mais aprofundada sobre os assuntos relacionados ao piso salarial da enfermagem, enfatizando a importância de uma atuação conjunta para superar os obstáculos enfrentados pela categoria.