Foi formalizada, em 9/2/24, a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais (SEEMG) e a Unimed de Pará de Minas/MG.

O ACT prevê a implementação do Piso Salarial Nacional ao longo de 2 anos. Inicialmente, será um aumento de 20% e a diferença será paga em forma de vale alimentação que, em 2025, será incorporada ao salário-base.

A composição do acordo segue o entendimento proposto pelo Supremo Tribunal Federal (STF), considerando o piso salarial como remuneração global. A data de início para pagamento integral e retroativo começou em 11 de setembro de 2023.

”Pactuamos as demais condições de trabalho respeitando tanto os direitos já adquiridos quanto os princípios negociais do SEEMG, como a homologação com apoio do sindicato” enfatiza André Barcelos, assessor jurídico do Sindicato.