No dia 24 de junho de 2024, o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais (SEEMG) participou de uma reunião de mediação na Gerência Regional do Trabalho de Minas Gerais, mediada por Alessandra Parreiras Ribeiro. O encontro contou com a presença do presidente Anderson Rodrigues, e dos assessores jurídicos Andre Nardelli Barcelos e Leonardo Vinicius Ferreira representando o Sindicato, além de Regina Francisca Soares e Lais Santos de Abreu pelo Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo (Sinamge). A pauta principal foi o descumprimento da legislação trabalhista e a negociação das condições econômicas e do piso salarial dos/as enfermeiros/as.

Durante a reunião, foi relatado que a contraproposta enviada pelo Sinamge ao SEEMG no dia 21 de junho de 2024 era inviável, especialmente devido ao atraso nas negociações sobre o piso salarial da enfermagem. O SEEMG destacou a necessidade de pagamento integral do piso, com escalonamento a partir de setembro, e a possibilidade de parcelamento do passivo. A proposta do Sinamge incluía um reajuste salarial de 3,86% a partir de março e o retroativo de março a junho na forma de abono, além de aplicar 83% do piso em uma carga horária de 220 horas, o que resultaria em um valor de R$ 3.942,50. O SEEMG rejeitou essa proposta por não respeitar o piso integral previsto por lei e por se tratar de um desrespeito aos trabalhadores/as.

O Sinamge, por sua vez, afirmou que a proposta apresentada não era definitiva e que as negociações continuariam a ser analisadas internamente. Além disso, destacaram a dificuldade de estabelecer condições diferentes para Minas Gerais em relação a outros estados e mencionaram a necessidade de realizar uma nova assembleia com seus representados, o que levaria pelo menos cinco dias. Assim, ficou acordado entre as partes uma nova sessão virtual de mediação para o dia 2 de julho de 2024, às 8h, com o objetivo de concluir o processo ou formalizar outros desdobramentos administrativos.

O SEEMG se mantém firme na defesa dos direitos dos/as enfermeiros/as e na exigência do cumprimento integral do piso salarial da categoria. O Sindicato continuará acompanhando de perto as negociações e informando a categoria sobre os avanços.