Após realização da Assembleia Geral Extraordinária com enfermeiras e enfermeiros do Hospital e Maternidade Terezinha de Jesus, no dia 21/1/25, para discutir o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais (SEEMG) informa a sua assinatura na presente data.

O SEEMG realizou uma medição, por meio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com a gestão do hospital para acordar o pagamento de R$ 4750 para as trabalhadoras (es) que exercem uma carga horária de 220 horas mensais, no regime de contratação de 12x36. "Esse também foi o entendimento da gestão e, por isso, eu quero fazer o agradecimento por terem reconhecido a diferença salarial, que são de 10 horas", informa Anderson Rodrigues, presidente do Sindicato e diretor de comunicação da Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE). 

Além dessa grande conquista o ACT prevê:

- Reajuste salarial equivalente ao Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC) sobre os salários-base de março de 2025 e 2026;

- Renumeração de 100% adicional sobre o valor da hora normal;

- Hora noturna com adicional de 40% sobre a hora diurna.

Para conferir todos os benefícios do Acordo Coletivo, acesse o arquivo anexo.