O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais (SEEMG) assinou, recentemente, o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026 com a Fundação Educacional Lucas Machado (FELUMA).

O ACT, com vigência de 1º de março de 2025 a 28 de fevereiro de 2026 e data-base da categoria em 1º de março, promove garantias importantes para as(os) enfermeiras(os) da instituição. Sendo elas:

- Abono indenizatório de R$ 2.759,64, pago em duas parcelas (nov/2025 e mar/2026);

- Horas extras com adicional de 100%;

- Adicional noturno de 40%;

- Estabilidade para gestante desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto;

- Jornada 12x36 regulamentada;

- Licença-paternidade de 5 dias corridos;

- Homologação obrigatória no sindicato para contratos acima de 1 ano;

- Manutenção dos benefícios já concedidos pela empresa anteriormente.

O SEEMG reafirma que seguirá pautando os interesses da categoria em todas as negociações coletivas, sempre prezando pela garantia dos direitos de cada trabalhador. Sendo assim, reafirma o seu compromisso para com as(os) enfermeiras(os) da FELUMA.

Para ter acesso ao ACT na íntegra, acesse os acordos coletivos