Como resultado da proposta aprovada pelas/os enfermeiras/os da Rede Mater Dei na última Assembleia Geral Extraordinária, realizada no dia 17/7/25, o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais (SEEMG) celebra a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026.

O acordo prevê a abrangência para todas/os enfermeiras/os do Hospital Mater Dei, Santa Clara e Santa Genoveva, nas cidades de Belo Horizonte, Betim/Contagem, Nova Lima e Uberlândia. Dentre os itens negociados pelo sindicato estão:

1) Abono de R$1.000,00 dividido em duas parcelas de R$500,00 - sendo a primeira a ser paga em julho/2025 e a segunda em agosto/2025. Para os admitidos a partir de abril/2025 o abono será proporcional aos meses trabalhados;

2) Reajuste de 13% no ticket Refeição - para enfermeiros dos Hospitais de Belo Horizonte. Hospitais de Betim e Nova Lima tiveram reajuste conforme negociação específica de cada localidade e os Hospitais de Uberlândia tem cesta alimentação, além do ticket que terá reajuste de acordo com a região;

3) Manutenção do benefício de 50% de subsídio para bolsa de estudos para colaboradores acima de dois anos de casa, para pós-graduação conforme regulamento interno;

4) Manutenção do plano de saúde nos moldes já praticados;

5) Programa de PLR - Modelo Rede - Com previsão de distribuição de R$2.000.000,00 (dois milhões de reais) para os enfermeiros da Região Metropolitana de BH e Uberlândia;

6) Manutenção das demais cláusulas do último ACT.

Desta forma, o SEEMG destaca o seu compromisso com a garantia dos direitos das/os trabalhadoras/es e com os interesses da categoria. Filie-se ao sindicato e fortaleça quem luta por você.

Acesse o ACT na íntegra em nosso site.