Um dos marcos foi a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos enfermeiros do setor privado de Juiz de Fora/MG, garantindo conquistas como a retroatividade de 30% do salário referentes a diferença do piso salarial, reajustes de e manutenção de direitos como adicional noturno e pagamento integral de horas extras. Essa vitória reafirma a importância da união da categoria na luta por melhores condições de trabalho.

Além disso, o SEEMG continuou as negociações coletivas em diferentes regiões do estado. Na Santa Casa de Formiga, o sindicato discutiu com a gestão local os termos de um novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), enquanto em Juiz de Fora, convocou assembleias para debater as demandas dos enfermeiros da Santa Casa. Esses encontros reforçam o compromisso do sindicato em ouvir as demandas da categoria e garantir que os direitos dos profissionais sejam preservados.

Com uma atuação abrangente e estratégica, o SEEMG segue cumprindo sua missão de lutar pela valorização da enfermagem em Minas Gerais. Seja por meio de negociações ou diálogo com gestores públicos, o sindicato permanece como um pilar essencial na construção de melhores condições de trabalho e reconhecimento profissional.