Em julho, o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais (SEEMG) intensificou sua atuação em defesa dos direitos da categoria. No dia 16, foi assinado o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com o Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro, garantindo avanços como reajuste salarial, melhorias no auxílio-creche, cartão-alimentação e implementação de um auxílio-funeral.

Além disso, o SEEMG acompanhou mediações no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para garantir o pagamento correto do piso salarial no Hospital do Baleia.

Outro destaque do mês foi a vitória judicial que garantiu ao SEEMG participação nas mesas de negociação da Comissão Permanente de Negociação Coletiva de Contagem, fortalecendo a representatividade da categoria. Além disso, o sindicato atuou em negociações com o Hospital Evangélico de Betim e o Biocor, abordando questões como homologações rescisórias e reajuste do adicional noturno.

No âmbito social, o SEEMG apoiou a 1ª Parada do Orgulho PcD, promovendo a inclusão e a luta por direitos das pessoas com deficiência, reforçando seu compromisso com a diversidade e equidade.

Com ações que abrangem negociações, mediações e apoio a causas sociais, o SEEMG segue firme na defesa dos direitos e na valorização dos enfermeiros de Minas Gerais.