Um assunto que tem ganhado manchetes na imprensa é sobre o adoecimento no mundo do trabalho . Quem cuida da saúde de todos também precisa de proteção.

No dia a dia da enfermagem mineira, a rotina é marcada pela entrega, mas, infelizmente, também pelo adoecimento. Sobrecarga física, estresse mental, riscos biológicos e jornadas exaustivas têm cobrado um preço alto demais da nossa categoria.

Mas você sabia que a legislação exige que as instituições de saúde protejam você antes mesmo do perigo se consolidar?

É aí que entra a NR 1 (Norma Regulamentadora nº 1). Ela estabelece as diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Isso significa que os hospitais, clínicas e UPAs são obrigados a:

* Identificar e avaliar todos os riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais).

* Implementar ações preventivas eficazes para eliminar ou reduzir esses riscos.

* Ouvir os trabalhadores no processo de identificação dos problemas no chão de fábrica (ou melhor, no chão do hospital!).

Quando a NR 1 é ignorada, o resultado é o que vemos nos plantões: esgotamento profissional (Burnout), lesões por esforço repetitivo, acidentes com perfurocortantes e o adoecimento crônico de quem deveria estar seguro para salvar vidas.

O SEEMG alerta: Ambiente de trabalho seguro não é favor, é direito! Não normalize o sofrimento físico ou mental como parte do seu trabalho. Se a sua instituição não cumpre o gerenciamento de riscos ou se você está trabalhando sob condições que adoecem, denuncie ao seu sindicato. Nós estamos aqui para fiscalizar e lutar pela sua saúde e pela sua dignidade.

Juntos somos mais fortes. Sindicalize-se e fortaleça a luta da Enfermagem em Minas Gerais!