Desde então, o Sindicato tem garantindo a representatividade democrática da categoria em negociações, reuniões, assembleias e em qualquer lugar que exija a representação para os/as enfermeiro/as. O resultado desse trabalho é demonstrado por meio das conquistas proporcionadas aos trabalhadores. Confira:
➡️Adicional noturno de 40% aplicado sobre o salário básico do enfermeiro
➡️Estabilidade de 150 dias para licença maternidade
➡️5 dias para licença paternidade
➡️Percentual de 100% para hora extra
O presidente do SEEMG e diretor da FNE, Anderson Rodrigues, reafirma o seu compromisso na luta em defesa dos trabalhadores da enfermagem. “Não existem palavras que possam mensurar a importância desses profissionais para o sistema de saúde brasileiro. O SUS é reconhecido mundialmente e muito bem visto por todos/as e nada disso seria possível sem a nossa categoria. Somos excepcionais e o SEEMG luta para que todos/as sejam cada vez mais reconhecidos, respeitados e bem renumerados. A Enfermagem é vida, é acolhimento e amor!”, relata.