Dando sequência as informações do que está garantido para as enfermeiras e os enfermeiros do setor filantrópico por meio da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024-2025, o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais (SEEMG), apresenta os três últimos benefícios:

➡️Plano de seguros que inclui seguro de Vida no valor de R$1.500,00, com a finalidade de atender as primeiras necessidades, como reembolso de funeral ou outras despesas sendo depositado o valor total para os beneficiários do segurado no valor total da importância segurada; incapacidade física total e temporária (autônomos) - 1 mensalidade de até R$189,90; perda involuntária de emprego (CLT) – 1 mensalidade de até R$189,90 e auxílio diário por internação hospitalar de R$25,00/dia por até 360 diárias.

➡️Plano de emprego e educação com mais 1.300 cursos, desconto em graduação e pós-graduação EAD, programa de atração e gestão de talentos para a instituição empregadora e acesso à plataforma DISC (orientação de carreira).

➡️Energia para todos: será concedido desconto na conta de energia elétrica referente a 10% do valor total da fatura do beneficiário titular ou de um de seus familiares cadastrados de acordo com as premissas de subclasses aceitas (residencial, comercial comum, agropecuária rural, outros serviços e outras atividades), consumo acima do mínimo estipulado pela operadora fornecedora de energia (Minas Gerais - Monofásico: 95KWh / Bifásico: 115 KWH / Trifásico: 165 KWH), prazo para recebimento do primeiro boleto pode ser de até 90 dias e companhias participantes do programa (CEMIG, Energiza e EDP)

Essas são apenas algumas novidades que as enfermeiras e os enfermeiros do setor filantrópico possuem a partir de agora. Tudo isso porque o SEEMG está atuando por você e pela melhoria do seu bem-estar diário.